کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در مسیر تعالی منابع انسانی

به گزارش مانا، مهندس سعید جبلی معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران با اشاره به برگزاری دوازدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی و حضور سازمان‌های برتر در فرایند تعالی منابع انسانی گفت: کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران تقدیرنامه سه ستاره و شرکت‌های خدمات نمایندگی کشتیرانی هوپاد دریا، تأمین نیرو و حمل و نقل کانتینری تقدیر‌نامه دو ستاره را در فرایند تعالی منابع انسانی دوازدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی دریافت نمودند.

وی در ادامه پیرامون چگونگی و نحوه استقرار مدل تعالی منابع انسانی در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و شرکت‌های تابعه کشتیرانی گفت: از ابتدای سال 1399، براساس استراتژی و برنامه‌های تدوین شده در معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی، مدل تعالی منابع انسانی در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و همچنین در شرکت‌های تابعه کشتیرانی از جمله شرکت‌های خدمات نمایندگی کشتیرانی هوپاد دریا، تأمین نیرو و حمل و نقل کانتینری مستقر شد بدین منظور با تشکیل کارگروه‌های تعالی در هر یک از شرکت‌ها، خود ارزیابی فرایندها براساس معیارهای 9 گانه مدل به روش پروفرما، با نگاه منطق رادار(رویکرد، جاری سازی، ارزیابی و بازنگری و...) صورت پذیرفت.
وی در ادامه پیرامون اقدام کشتیرانی در این خصوص گفت: در این فرایند نقاط قوت قابل بهبود شناسایی شد و سپس بهبودهای لازم در فرایندهای منابع انسانی انجام و دستاوردها در چارچوب اظهارنامه به منظور ایجاد فضای رقابتی، تبادل تجربیات برتر و شناسایی سازمان‌های برتر در فرایند جایزه تعالی منابع انسانی، به انجمن منابع انسانی ارسال شد.
وی در ادامه تصریح کرد: رویکردهای جاری‌سازی شده از قبیل استراتژی کسب و کار و منابع انسانی، سنجش رضایت و انگیزش کارکنان، استقرار سازماندهی محیط کار، نظام پیشنهادات، استقرار HSE ، شناسایی فرهنگ سازمانی، کانال های ارتباطی، فرایند جامعه پذیری، جانشین‌پروری، شناسایی و تدوین شرح وظایف، ارزیابی عملکرد مدیریت دانش و سایر فرایندهای منابع انسانی توسط ارزیابان خبره مورد ارزیابی قرار گرفت که بر این اساس کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، شرکت‌های خدمات نمایندگی کشتیرانی هوپاد دریا، تأمین نیرو و حمل و نقل کانتینری موفق به اخذ تقدیرنامه منابع انسانی در سطوح مختلف گردیدند.