افزایش شاخص رضایت دریانوردان در ۵ سال گذشته

به گزارش گروه بین‌الملل مانا، این نظر‌سنجی که توسط "Shutterstock" انجام شده، نشان می‌دهد که میزان رضایت دریانوردان و خوشبختی آنان در پنج سال گذشته ۶.۵۹ درصد بوده است. این در حالی است که در مدت مشابه پنج سال قبل از آن این شاخص ۶.۲۷ درصد بوده است.

در این نظر سنجی پاسخ دهندگان شبه قاره هند ۴۵ درصد، آسیای جنوب شرقی ۲۴ درصد، اروپای غربی ۹ درصد، اروپای شرقی ۹ درصد، آسیای شمالی پنج درصد، آمریکای شمالی سه درصد، اقیانوسیه دو درصد، آفریقا یک درصد، آمریکای مرکزی یک درصد و خاورمیانه یک درصد مشارکت داشتند.

گروه‌های سنی ۲۵ تا ۳۵ سال از رضایتمندی بیشتری برخوردار بودند به گونه‌ای که آمار مربوط به آن‌ها ۱۰.۷ درصد را نشان می‌دهد.

بر اساس این گزارش دریانوردانی که در کشتی‌های کانتینری فعالیت  می‌کنند با آمار ۶.۱۶ و تانکر‌ها ۶.۱۴ درصد در مقایسه با سایر فعالیت‌های دریایی بیشترین رضایت را اعلام کردند.

در این میان خدمه کشتی‌های Ro-Ro و کروز نیز ابراز خوشبینی کردند و آینده‌ای نوید بخش را از جمله  مزایای کار در این بخش عنوان کردند.

در این گزارش آمده است نمی‌توان در صنعت حمل و نقل دریایی از برابری جنسیتی که شعار امسال سازمان جهانی IMO بود، سخن گفت، زیرا ۹۶ درصد از پاسخگویان دریانورد مرد بودند؛ و دریانوردان علی‌رغم آنکه  درصد پایینی را تشکیل می‌دادند در پاسخ‌های خود میزان رضایتمندی و خوشبینی خود را از این حرفه پنهان نکردند، پاسخ‌های ارائه شده به این نظرسنجی حاکی است  مجازات‌های مربوط به پرچم و نداشتن اطلاعات کافی در زمینه اجرای قانون ۲۰۲۰، کاهش دستمزد‌ها، استرس و خستگی  از جمله مواردی است که دریانوردان را در زندگی دریایی با چالش روبرو می‌کند.

در این میان برخی از دریانوردان از علاقه‌مندی دریانوردان برای کار با اینترنت، موبایل و تبلت و کاهش دورهمی‌ها داخل کشتی نارضایتی خود را اعلام کردند.

در پایان این گزارش آمده است دریانوردان میانسال و یا آنان که در آستانه بازنشستگی هستند بیشترین علاقه را نسبت به خدمه خود احساس می‌کنند. آنان مایلند که تجربیات خود را به دریانوردان جوان آموزش دهند.

"Louise Hall" مدیر  پیشگیری از حادثه در باشگاه کشتیرانی درباره نتایج مثبت و اثر بخشی این نظر‌خواهی گفت: اطلاع از دیدگاه دریانوردان که حاکی از بهیود کیفیت زندگی در دریا است جامعۀ  دریایی را برای اجرای پروژه‌های ارتباطی بیشتر تشویق می‌کند. در این میان آنچه جالب توجه است این است که ملیت‌ها و رده‌های سازمانی نقشی در خوشبختی دریانوردان ندارد و آنان از هر ملیتی و هر رده‌ای می‌توانند احساس خوشبختی کنند.