انتصاب در سازمان بنادر و دریانوردی

وی با بیان اینکه به لحاظ استراتژیک بودن بخش منابع انسانی، لازم است برنامه ارتقاء این اداره کل مداوم باشد، تأکید کرد: هر کجا رفتم با برنامه بودم و برنامه ها را برای ارائه خدمات ماندگار طراحی می کنم.
این مقام مسئول در سازمان بنادر با اعلام اینکه باید با آینده نگری کار کرد، افزود: باید هوشمند بود؛ چرا که تنها با آینده نگری است که می توان تغییرات اثرگذار و پایدار ایجاد کرد.
شایان ذکراست، پیش تر جلیلیان ریاست صندوق بازنشستگی سازمان بنادر و دریانوردی را عهده دار بود.