شرایط برابر اشتغال بانوان با آقایان در پارس جنوبی

مدیرعامل منطقه ویژه پارس ابلاغیه ای صادر کرد که با رعایت عدم تبعیض جنسیتی، شرایط برابر را برای اشتغال بانوان با آقایان در تاسیسات پارس جنوبی هموار شود.

کد خبر: ۷۶۱۴۱

تاریخ: ۱۸ شهريور ۱۳۹۶ - ۰۹:۲۰

به گزارش مانا، مهندس یوسفی مدیرعامل منطقه ویژه پارس با صدور ابلاغیه ای از مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس خواست تا با فراهم آوردن شرایط و معرفی نیروهای جویای کار با رعایت عدم تبعیض جنسیتی، شرایط برابر را برای اشتغال بانوان با آقایان در تاسیسات پارس جنوبی هموار سازد.

در بخشی از ابلاغیه صادره از سوی مدیرعامل منطقه ویژه پارس خطاب به مدیریت کار و خدمات اشتغال آمده است؛

نظر به اسناد بالا دستی، تاکیدات مقام معظم رهبری و سیاست های شفاف دولت جمهوری اسلامی و ابلاغیه مقام عالی وزارت تاکید می گردد؛ در کلیه موارد جذب در پارس جنوبی ( به استثنای اشتغال در سمت های اقماری و سکوهای دریایی) همه شرکت ها و پیمانکاران موظف هستند شرایط برابری را برای بانوان در جذب لحاظ کنند.

مهندس یوسفی در این ابلاغیه مدیریت کار و خدمات اشتغال را موظف کرده است لیست کارجویان را بدون هرگونه تبعیض جنسیتی و در شرایط برابر به شرکت ها اعلام کند.

وی در این ابلاغیه این اداره را موظف کرده نتایج اقدامات این حوزه را به صورت ماهیانه اعلام کند.

لازم به ذکر است پارس جنوبی در استان بوشهر یکی از مهمترین مراکز حوزه کار و اشتغال کشور محسوب می شود.