دریانوردان بازوی عملیاتی اقتصاد جهانی

روز جهانی دریانورد نه تنها ادای احترامی به سهم ارزشمند آنهاست، بلکه فراخوانی قدرتمند برای انجام اقداماتی است که یادآوری می‌کند باید در کنار هم بایستیم تا تغییر مثبت و پایداری در صنعت دریایی خود ایجاد کنیم.

کد خبر: ۱۰۳۴۶۸

تاریخ: ۰۶ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۵۷

به منظور بزرگداشت این روز مهم  سایت  SAFETY4SEA بر آن شد با نظر‌خواهی از صاحبان و دست اندرکاران صنعت دریایی آرزو‌های ذینفعان دریایی را برای دریانوردان گردآوری کند تا اطمینان حاصل شود هر دریانورد احساس امنیت، احترام و قدرت می‌کند.

در این زمینه، از کارشناسان صنعت دعوت کردیم تا  به این سؤال پاسخ دهند که به مناسبت روز دریانوردان پیام اصلی شما به ذینفعان صنعت دریایی و دریانوردان  چیست؟

در زیر چند مورد از پیام‌های کلیدی آنها را می‌خوانید:

جولیا آناستاسیو، مدیر ارشد  OSM Thome

ما متعهد به اجرا و حفظ فرهنگی هستیم که در آن ایمنی شامل عزت، احترام و رفاه روانی باشد. شعار امسال، کشتی بدون آزار و اذیت من، آنچه را که روزانه تمرین می‌کنیم عدم تحمل زورگویی و آزار و اذیت در دریا  را تقویت می‌کند. ایمن‌تر کردن دریا به معنای ایجاد فرهنگی است که در نحوه کار و رهبری ما ریشه دارد. بیایید همه ما در کنار هم بایستیم تا از این ارزش‌ها حمایت کنیم و اطمینان حاصل کنیم که هر یک از اعضای خدمه، صرف نظر از جنسیت یا پیشینه، احساس امنیت، احترام و حمایت می‌کنند.

کاپیتان آکشات آرورا، ارزیاب ارشد باشگاه P&I انگلستان

در روز دریانورد، سازمان IMO از ما می‌خواهد که در‌باره شعار امسال  تأمل کنیم و متعهد شویم که محیط کار را ایمن، فراگیر و عاری از ترس کنیم. ما نه تنها به حفاظت از ایمنی جسمی دریانوردان، بلکه به سلامت روانی و عاطفی آنها نیز متعهد هستیم.

یرن برنارد سابنال بالینیس، رئیس دفتر جوانان دریانوردی (YIMO)

ما خود را با آرمان IMO در ترویج فرهنگ احترام و عدم تحمل آزار و اذیت در دریا  همسو می‌کنیم. ما اذعان می‌کنیم که چگونه این مسائل بر چشم‌انداز شغلی متخصصان مشتاق دریانوردی تأثیر می‌گذارد. ما یک رویکرد سیستماتیک گسترده‌تر و چند ذینفعی را برای رسیدگی به این چالش‌ها و توسعه سیاست‌های متناسب، و طرح‌های گزارش‌دهی باز تشویق می‌کنیم.

والتر بون، مدیر‌عامل MedAssist

دریا مکانی چالش‌برانگیز برای زندگی و کار، از نظر جسمی و روحی است. اکنون ما به سمت پایداری و فنّاوری‌های جدید حرکت می‌کنیم. آنچه پایداری برای سیاره ما به ارمغان می‌آورد، همان چیزی است که ایمنی برای خدمه به ارمغان می‌آورد فردایی بهتر که ما به هر دو نیاز داریم.

پاناگیوتیس بوسونیس، مدیر عملیات DNV Maritime

یک دریای واقعاً امن، دریایی است که در آن هر دریانوردی احساس احترام، محافظت و قدرت کند. ایمنی فقط مربوط به سیستم‌ها و مقررات نیست بلکه مربوط به مردم و فرهنگ نیز می‌شود. در این روز دریانورد، بیایید تمرکز خود را بر ایجاد محیط‌های کاری که نه تنها از نظر جسمی ایمن هستند، بلکه از نظر روانی نیز ایمن هستند  برای هر دریانورد، در همه جا تجدید کنیم.

سون بروکس، مدیرعامل، ScanReach

در این روز دریانورد، از جامعه دریایی می‌خواهیم که آگاهی پرسنل در لحظه را به عنوان یک اقدام ایمنی اصلی نه یک گزینه اضافی اختیاری در نظر بگیرند، بیایید فرهنگی بسازیم که در آن احترام استاندارد باشد و هر دریانوردی از نظر جسمی و روانی احساس امنیت کند.

جیامپیرو سونچینی، عضو هیئت مدیره، Oceanly

پس از ۵۰ سال حضور در این صنعت به عنوان یک انسان به عنوان یک دریانورد و به عنوان کسی که بهترین و بدترین‌های کشتیرانی را دیده است، معتقدم که باید از شعار‌های بی‌پایان دست برداریم. بیایید عمل کنیم.

کریستوفر ساندرز، مدیر، مرکز تعالی فله خشک

پیام اصلی من به جامعه جهانی دریانوردی این است که سلامت روحی و جسمی دریانوردان خود را در اولویت قرار دهیم. یک محیط امن و حمایتی در دریا بسیار مهم است. بیایید سهم ارزشمند دریانوردان را به رسمیت بشناسیم و با هم همکاری کنیم تا اطمینان حاصل کنیم هر فرد در دریا احساس ارزشمندی، محافظت و حمایت می‌کند.

بیورن اسپروت، مدیر ارشد منابع انسانی و پایداری (BSM)

نقش مهم دریانوردان را نمی‌توان نادیده گرفت، زیرا همه ما از فداکاری و سخت‌کوشی روزانه آنها برای حمل‌و‌نقل کالا در سراسر جهان بهره‌مند می‌شویم. آنها شغل بسیار طاقت‌فرسایی دارند که آنها را برای مدت طولانی از خانواده و دوستانشان دور می‌کند. در عین حال، آنها در معرض بحران‌های جهانی و تنش‌های ژئوپلیتیکی قرار دارند  باید تمام تلاش خود را برای فراهم کردن یک محیط کاری امن و منصفانه برای دریانوردان انجام دهیم. این امر برای تضمین تجارت جهانی با جذب نسل بعدی به حرفه دریانوردی حیاتی است.

استیو تروزدیل، هماهنگ‌کننده بازرسی فدراسیون بین‌المللی کارگران حمل‌و‌نقل

هر دریانوردی شایسته کار در محیطی امن، محترمانه و عاری از ترس است. ایجاد محیط‌های امن‌تر در دریا به معنای پرورش فرهنگی است که در آن سوء استفاده تحمل نمی‌شود، جایی‌که مکانیسم‌های گزارش‌دهی قابل اعتماد و مؤثر هستند و جایی که رهبری برای پاسخگویی با احترام  آموزش دیده است.

کاپیتان ژاکلین برتون، رئیس WISTA نروژ

در سال‌های حضورم در دریا یاد گرفتم که ایمنی هرگز فقط مربوط به یک سیستم یا یک فرد نیست  بلکه مربوط به نحوه همکاری کل محیط است. امروزه، با پیشرفت فنّاوری‌های دریایی، ما فرصتی  و مسئولیتی داریم که عملیات کشتی را طراحی کنیم و با در نظر گرفتن کل سیستم اجتماعی-فنی کار کنیم. خدمه از سیستم جدا نیستند آنها بخش جدایی‌ناپذیر آن هستند. کشتی‌های امن‌تر نه تنها به ابزار‌های قابل اعتماد، بلکه به تجربه انسانی در کار با آنها به عنوان یک تیم بستگی دارند: اعتماد، ارتباط، احترام. یک کشتی فقط مربوط به محافظت از افراد نیست بلکه مربوط به حمایت از کل سیستم است.

فیلیپا چارلتون، مدیر ارشد بازاریابی لویدز رجیستر

وقتی روی دریانوردان واجد شرایط و آموزش‌دیده سرمایه‌گذاری می‌کنیم و فرهنگ‌های کاری مبتنی بر احترام و پاسخگویی را پرورش می‌دهیم، محیطی ایجاد می‌کنیم که در آن آزار و اذیت و تبعیض جایی ندارد.

جیکوب دامگارد، رئیس پیشگیری از خسارت، باشگاه P&I بریتانیا

با توجه به اینکه حدود ۹۰ درصد از تجارت جهان توسط کشتی‌ها حمل می‌شود، می‌توان گفت که وجود دریانوردان برای ادامه حرکت اقتصاد جهان ضروری هستند. در حالی که دریانوردی همیشه یک شغل چالش‌برانگیز بوده و نیاز به دریانوردان آموزش‌دیده و ماهر برای پیمایش ایمن اقیانوس‌ها و دریا‌های جهان دارد. اطمینان از اینکه صنعت کشتیرانی مکانی امن و مطلوب برای کار باقی می‌ماند، ضروری است. این امر برای حفظ دریانوردان موجود و همچنین تشویق مردم به در نظر گرفتن حرفه دریایی بسیار مهم است، زیرا در نهایت بدون دریانوردان اقتصاد جهانی به طور ناگهانی متوقف خواهد شد. زیرا دریانوردان بازوی عملیاتی اقتصاد جهانی هستند.

فرانچسکا فیربیرن، مدیر برنامه موسسه تجارت (IHRB)

هر کسی که در صنعت کشتیرانی سهمی دارد  اجاره‌کنندگان، مدیران کشتی، مالکان کشتی یا مالکان محموله‌های کانتینری باید از این فرض شروع کند که دریانوردان روی کشتی گرانبهاترین نیروی انسانی آن هستند. آنها کارکنان فداکاری هستند که ماه‌های زیادی را دور از خانه می‌گذرانند تا تجارت جهانی را در جریان نگه دارند. باید تمام تلاش‌ها انجام شود تا اطمینان حاصل شود که با آنها با احترام و عزت رفتار می‌شود.

یوفیس فلورنتین، مدیرعامل Learning Seaman

امن‌تر کردن دریا با درک این نکته آغاز می‌شود که ایمنی فقط مربوط به تجهیزات و رویه‌ها نیست  بلکه مربوط به افراد است. بیایید متعهد شویم که سلامت روان را بخشی از پایه و اساس ایمنی دریایی قرار دهیم.